近日，河南省建設工會針對目前該省住建系統大規模、超范圍濫用勞動派遣工的現象展開調研。
首先對勞務派遣工進行界定：凡是由勞務派遣公司派遣到用工單位，且用工單位與勞務派遣公司簽有勞務派遣協議的，均屬勞務派遣工。即使用工單位未與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議，但該員工確屬由勞務派遣公司派遣到用工單位的，此類員工也應界定為勞務派遣工。同時確定了調研的重點行業：建筑施工企業、市政施工企業、城市環衛行業及供排水等勞務派遣用工較多的企事業單位。主要調研用工單位基本情況、使用派遣員工情況、勞務派遣員工的管理情況、與派遣單位的關系、《勞動合同法》對企業使用派遣工的影響等。 （來源：《建筑時報》）
