3月5日，青島市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長胡義瑛，市北區(qū)副區(qū)長童煜一行到青島一建集團(tuán)實地調(diào)研疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。市人力資源和社會保障局、市北區(qū)人力資源和社會保障局、市北區(qū)四方街道辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。青島一建集團(tuán)董事長、總裁馬樹軍出席調(diào)研會議。副董事長賈元平；執(zhí)行總裁孫從磊；副總裁、勞務(wù)中心總經(jīng)理韓新亭；副總裁、綜合管理部總經(jīng)理韓聰興及總裁助理、人力資源部總經(jīng)理邊秀慶陪同參加調(diào)研會議。
會上，青島一建集團(tuán)董事長、總裁馬樹軍向調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)匯報了集團(tuán)公司整體概況、新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作開展及節(jié)后工作情況及此次疫情對公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響。馬樹軍詳細(xì)向調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)匯報復(fù)工后集團(tuán)公司疫情防控指揮體系建設(shè)；在疫情防控方面所做的相關(guān)工作及復(fù)工目前的整體情況。同時將疫情對公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響進(jìn)行說明。青島一建集團(tuán)副總裁、勞務(wù)中心總經(jīng)理韓新亭向調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)匯報了集團(tuán)公司在復(fù)工后，項目工人用工方問題；人力資源部總經(jīng)理邊秀慶向調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)匯報集團(tuán)公司在招聘平臺及社保方面的情況。
青島市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長胡義瑛對青島一建集團(tuán)當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障工作給予充分肯定。同時對企業(yè)當(dāng)前原材料供給渠道、用工招聘及培訓(xùn)、社保政策保障等方面進(jìn)行了梳理，并提出了可行性建議。他強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實防控措施，充分了解企業(yè)用工需求情況，切實發(fā)揮人社部門主體作用，減少疫情對企業(yè)發(fā)展的影響，同時，將積極發(fā)揮政府搭臺作用，主動把企業(yè)招聘信息向勞動力資源豐富地區(qū)定向推送，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亻_展有組織的招聘活動，幫助企業(yè)做好勞動力“點對點”定向傳輸，并探索建立對口勞務(wù)協(xié)作站，從根本上解決用工難、用工荒問題；對于建筑業(yè)企業(yè)易存在欠薪隱患問題，要求企業(yè)提高站位、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央國務(wù)院和省、市部署要求上來，要確保農(nóng)民工工資及時、足額發(fā)放。針對企業(yè)提出的省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺接口兼容問題，將及時形成建議報告報省廳研究。
青島一建集團(tuán)董事長、總裁馬樹軍表示，集團(tuán)公司將繼續(xù)做好疫情期間的防控、復(fù)工、用工及整體運營工作，不裁員、不降薪，為青島市建筑行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)應(yīng)有的力量！
