“我們要積極響應公司‘居家+遠程’辦公的通知要求，更好地抓好分公司各項生產經營工作。”疫情防控期間，四分公司為服務職工在家辦公，助力分公司各項重點工作有序開展，為居家辦公職工準備了豐盛的服務套餐。
創造條件，把硬件設施搬回家
“同城快遞送到家就是快呀，30分鐘就到了……”這是分公司工作群里發出興奮而驚訝的聊天。自分公司召開居家辦公推進工作會后，分公司經理丁浩針對不具備居家辦公條件的職工進行統一安排，由目前在崗的分公司機關人員統一將各科室工作設備及近期需要的各項工作資料、文件通過同城快遞送到職工手中，有力支撐了分公司居家辦公期間各項工作順利開展。
主抓線上，按時召開碰頭會
分公司在推行“居家辦公”期間，人在線，心在崗，大家時時在線協同作戰，每日早八點通過矚目會議形式召開碰頭會，匯報工作情況和工作規劃，并將工作中遇到的問題進行及時有效溝通、研討。此舉措，實現了大家面對面的溝通，為分公司疫情防控與年終各項工作“兩手抓”“兩不誤”奠定了基礎，促進了分公司安全、穩定發展。
貼近需求，持續宣講政策助力企業發展
分公司嚴格落實公司一系列疫情防控制度和要求，貼近職工的需求，通過微信、QQ群、電話等形式分層級傳達公司、分公司一系列疫情防控相關的文件制度和要求，通過學習進一步把大家的思想和行動高度統一到分公司各項決策部署上來，確保公司、分公司各項決策部署落到實處、取得實效。
在此基礎上，分公司再次為在崗的機關人員儲備了口罩、消毒液、酒精等必備物資。同時，做好了在崗人員的后勤保障工作，食堂為職工準備了蔬菜、肉、雞蛋、食品、面粉等生活必需品，解決了機關在崗職工疫情期間吃飯問題。
面對疫情，分公司采取的一系列舉措，使得各項工作依然有節奏、有溫度。（張素紅）
