8月9日,第二屆全國建筑勞務管理經驗交流暨合作洽談會在七朝古都河南開封隆重召開。大會進行了建筑勞務基地建設、建筑勞務管理和勞務用工管理等方面的經驗交流，舉行了《建筑勞務管理》一書首發式，并向首屆全國優秀建筑勞務企業代表頒獎。
住房和城鄉建設部人事司副巡視員陳付、中國建筑業協會副會長徐義屏、副會長兼秘書長吳濤、河南省住房和城鄉建設廳副廳長陳華平出席會議并講話。重慶市江津區副區長吳曉琳、河南省建筑業協會會長洪嬴等領導出席會議。中國建筑業協會副秘書長李蓬、開封市副市長王學杰、河南省住房和城鄉建設廳副廳長陳華平在開幕式上分別致辭。會議由中國建筑業協會建筑企業經營和勞務管理分會會長、中國電建集團副總經理王彤宙主持。
陳付在講話中分析了建筑業農民工現狀，指出如何吸引新生代農民從事建筑業和加強農民工培訓是建筑業持續發展重大問題，提出了要以人為本、改革體制、完善制度、提高農民工綜合素質的要求和措施。指出，主管部門將認真研究和解決體制上的深層次問題，研究構建加強農民工職業教育和鑒定的體系以及增加培訓資金的新思路，建立培訓激勵約束機制，推動建筑業農民工培訓工作。
徐義屏為《建筑勞務管理》一書首發儀式致辭。指出編寫這部教材是提高勞務隊伍素質，實現建筑業可持續發展的迫切需要。中國建筑業協會建筑企業經營和勞務管理分會在組織編寫過程中得到了住房和城鄉建設部建筑市場監管司、人事司的的大力支持。該書作為業內一本比較權威、實用性、操作性強的建筑勞務管理專業崗位培訓教材，將為下一步開展建筑勞務管理培訓打下了基礎。
吳濤在總結講話中，充分肯定了中國建筑業協會建筑企業經營和勞務管理分會組建一年來所做的大量卓有成效的工作。分析了當前建筑勞務管理的新特點、新趨勢、新任務。指出，加強建筑勞務管理、建立健全建筑業勞務隊伍技能培訓工作長效機制、建設穩定的建筑產業骨干工人隊伍已成為我國建筑業今后一項緊迫而又艱巨的任務。為此，必須在科學發展觀指導下，通過政府、協會、企業和社會各界的共同努力，大力推進勞務管理企業化、企業用工規范化、務工人員產業化。
大會經驗交流和建筑勞務合作洽談會分別由中國建筑業協會建筑企業經營和勞務管理分會秘書長邢作國和副會長丁昌銀主持，河南省項城市人民政府、山東臨沂市住房和城鄉建設委員會、中建八局、中冶天工集團公司、中國水利水電第二工程局、重慶江津區津北建筑工程有限公司、中建建筑勞務工程有限公司等單位，介紹了加強勞務基地建設和勞務管理的經驗和做法。來自全國各省市建設主管部門、行業協會、建筑企業和勞務企業負責人等400余名代表參加了會議。
